OBJETIVO GENERAL
Formar profesionistas con visión estratégica, capaces de diseñar y dirigir procesos administrativos en organizaciones del sector privado, público o social, con sentido ético, innovador y orientados al desarrollo sostenible.
PERFIL DE INGRESO
Todo aspirante deberá reunir las siguientes características:
Interés por los negocios, la organización y gestión empresarial.
Habilidades comunicativas orales y escritas.
Capacidad de análisis, síntesis y toma de decisiones.
Creatividad, iniciativa y disposición para el trabajo en equipo.
Conocimientos básicos de matemáticas, informática y ciencias sociales.
Actitud ética, responsabilidad y participación en proyectos grupales.
CAMPO DE DESARROLLO
El Licenciado en Administración de Empresas podrá desempeñarse en:
Departamentos de planificación estratégica, recursos humanos, finanzas o marketing.
Emprendimientos, consultoras o incubadoras de negocios.
Organizaciones públicas, privadas o sociales, como coordinador, gerente o asesor.
Áreas de mejora de procesos, control de calidad, logística o innovación en empresas.
PERFIL DE EGRESADO
El egresado será capaz de:
Formular y ejecutar estrategias, políticas y procedimientos administrativos eficaces.
Liderar equipos de trabajo y gestionar proyectos en entornos dinámicos.
Optimizar recursos humanos, materiales y financieros para el logro de objetivos.
Adaptarse a contextos globales, tecnológicos y de innovación.
Promover el emprendimiento y la creación de negocios sostenibles.
Actuar con ética profesional, compromiso social y responsabilidad.
DURACIÓN
9 cuatrimestres
1 TETRAMESTRE
MATERIA
- CONTABILIDAD I
- ADMINISTRACIÓN I
- MATEMÁTICAS I
- MACROECONOMÍA
- INTRODUCCIÓN AL
- DERECHO
- METODOLOGÍA DE LA
- INVESTIGACIÓN
- INGLÉS I
2 TETRAMESTRE
MATERIA
- CONTABILIDAD II
- ADMINISTRACIÓN II
- MATEMÁTICAS II
- MICROECONOMÍA
- DERECHO CIVIL I
- SOCIOLOGÍA
- INGLÉS II
3 TETRAMESTRE
MATERIA
- CONTABILIDAD III
- ADMINISTRACIÓN III
- ESTADÍSTICA I
- COMERCIO
- INTERNACIONAL
- DERECHO CIVIL II
- PSICOLOGÍA SOCIAL
- INGLÉS III
- ÉTICA PROFESIONAL
4 TETRAMESTRE
MATERIA
- CONTABILIDAD IV
- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS I
- ESTADÍSTICA II
- CONTABILIDAD DE COSTOS I
- DERECHO MERCANTÍL I
- PSICOLOGÍA ADMINISTRATIVA Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
- INGLÉS IV
- DERECHO CONSTITUCIONALY ADMINISTRATIVO
5 TETRAMESTRE
MATERIA
- NEGOCIACIÓN Y PROCESO DE CONSULTORÍA
- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS II
- CONTABILIDAD DE COSTOS II
- DERECHO MERCANTÍL II
- COMPUTACIÓN I
- ANÁLISIS CUANTITATIVO PARA LA TOMA DE DECISIONES I
- INGLÉS V
- DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CALIDAD TOTAL
6 TETRAMESTRE
MATERIA
- PRESUPUESTOS I
- FINANZAS I
- MERCADOTECNIA
- COMPUTACIÓN II
- ANÁLISIS CUANTITATIVO PARA LA TOMA DE DECISIONES II
- DERECHO FISCAL
- INGLÉS VI
- PRODUCCIÓN I
7 TETRAMESTRE
MATERIA
- PRESUPUESTOS II
- FINANZAS II
- PRODUCCIÓN II
- MERCADOTECNIA II
- DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- SEMINARIO DE TESIS I
- INGLÉS VII
- CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
8 TETRAMESTRE
MATERIA
- CONTABILIDAD IV
- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS I
- ESTADÍSTICA II
- CONTABILIDAD DE COSTOS I
- DERECHO MERCANTÍL I
- PSICOLOGÍA ADMINISTRATIVA Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
- INGLÉS IV
- DERECHO CONSTITUCIONALY ADMINISTRATIVO
9 TETRAMESTRE
MATERIA
- SEMINARIO DE ADMINISTRACIÓN AVANZADA
- SEMINARIO DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
- SEMINARIO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
- SEMINARIO DE RECURSOS HUMANOS
- SEMINARIO DE FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
- SEMINARIO DE RELACIONES INDUSTRIALES
- INGLÉS IX
- SEMINARIO DE ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN